2014年10月9-10日，我院对7名新职工进行岗前培训，此次招聘来的人员分为5名事业单位招考和2名选聘医师。培训内容以医疗质量、医疗安全为中心，介绍医院概况、愿景，激发新职工爱岗敬业的工作热情，引导新职工做好入职前教育。

   9日上午，由方院长主持培训班开班仪式，方建华院长对新来职工简单介绍了医院的情况、精神卫生行业的发展以及医院对人才的重视、培养，组织新职工通过自我介绍的方式让大家互相认识，最后对新职工提出了工作要求，寄予了很高的期望。培训课程由各副院长及相关科室领导准备，涵盖了院史教育、医疗法规、医德医风教育、医院工作纪律及医院奖惩条例、医院消防知识、如何做一个合格的精神科护士等内容。培训结束，进行结业考试，对大家岗前培训情况进行摸底、测评。

   通过培训使刚刚入职的新职工们受益匪浅，加深了大家对精神卫生行业和衡水市精神卫生现状的了解，让每一位新职工对医院工作有了更深入的了解，并激发了大家投身精神卫生事业的热情。