为使新员工了解医院的发展历程和办院理念，尽快适应工作环境，熟悉工作岗位，投入到工作中来，7月24日至26日，在人力资源科、办公室、医务科、护理部以及科教科的组织下，医院在总院行政楼二楼大会议室举办了为期3天的新员工岗前培训，共计50余人参加了此次培训。

在开班仪式上，院党委书记、院长方建华代表医院向新员工们的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了医院的基本情况、发展历程以及发展蓝图，使新员工备受鼓舞。他对新入职员工提出了三点期望和要求。一是尽快完成由“校园人”向“职场人”的转变，希望新员工加强对医院管理制度、业务知识的学习，快速融入医院，了解岗位，进入角色。二是做一个有文化涵养的员工，引用了当代著名作家梁晓声对于“有文化”的定义：“植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良”，使大家有了深刻认识。三是要不断学习，要养成良好的学习习惯，把学习当成一种乐趣，不断提升自己，只有知不足，才能谦虚进步，才能更好地服务于广大患者朋友。

仪式上，还组织新员工观看了医院发展宣传片，并进行了合影留念。随后，院长方建华为新员工讲解了入职第一课《认识自我，认识医院》。

通过为期三天的岗前培训，不仅增进了新员工对医院的了解，也为他们实现角色转变指明了方向，为更好地给服务对象提供优质服务打下良好基础。新员工纷纷表示，一定会秉承医院“一切以病人为中心”的服务理念，不断改革创新、锐意进取，为医院的发展建设添砖加瓦，为衡水市精神卫生事业的发展贡献应有的力量。（刘卯、刘亮）

院党委书记、院长方建华讲话

院长方建华授课《认识自我，认识医院》

副院长秦进芳授课《医患沟通服务礼仪》

院长助理、医务科乔云栓科长讲授《如何做一名优秀的精神科医生》

人力资源科徐玲竹科长讲授《人事管理制度》

医保农合科蔡静科长讲授《城乡居民医疗保险政策》

六病区护士长刘向宁讲授《如何做一名优秀精神科护士》

院感科贾宗明科长讲授《院感知识 》

安全保卫科张涛科长讲授《消防安全知识》

培训会现场

合影留念