为进一步加强干部队伍建设，更好地调动和激发广大干部的积极性和创造性。12月17日，衡水市第七人民医院在总院2号楼十层多功能厅召开中层干部述职报告会。院领导班子成员、全院中层干部、部分职工代表参加了报告会。

全院61名中层干部对照年度目标任务，紧紧围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，分别从履行岗位职责情况、任务完成情况、科室管理、团队建设、行风建设以及工作亮点、存在不足和2022年工作思路及规划等方面进行了汇报。

会后，院长方建华对中层干部的述职情况进行了点评，对各部门任务完成情况及述职情况给予充分肯定。他讲到，各部门对年度述职考核高度重视，准备充分，汇报内容实事求是，亮点纷呈，成效明显。同时，也对医院发展和明年的工作提出要求，一要加强学习，掌握政策，不断提升综合能力素质。二要相互交流，取长补短，为医院改革发展谋划新思路、研究新举措。三要鼓足干劲，改革创新，在医疗技术、医养结合、京冀合作、远程医疗等方面，进一步提升医院管理和服务水平，努力打造市七院靓丽“名片”。希望大家再接再厉，勇于担当，真抓实干，务求实效，努力为医院改革发展，为全市精神卫生事业贡献力量。

最后，方建华还向全院中层干部和部分职工代表介绍了北京挂职干部吴培刚同志，要求全院干部职工要在工作上给予大力支持、生活上给予关心照顾。吴培刚做了表态发言。他说，要迅速适应环境，转变角色，调整好心态，踏实工作，与全院干部职工一道认真完成北京市民政局领导交办的各项任务。（刘亮）